Intégrer la dimension culturelle dans la relation d’aide et de soin
En intégrant la dimension culturelle dans la relation d’aide et de soin à La Réunion, offrez à votre équipe une journée pour transformer son regard sur les publics réunionnais, et enrichir sa posture d’accompagnement au quotidien.
Pourquoi cette formation ?
Votre équipe accompagne un public vulnérable au quotidien. Pour que la relation d’aide et de soin soit respectueuse et adaptée, il est essentiel de comprendre les dynamiques culturelles. Cette formation propose une immersion dans l’histoire réunionnaise, permettant à vos équipes d’intégrer ces connaissances directement dans leurs pratiques professionnelles.
C’est pour Qui ?
● Soignants et Personnels médicaux
● Professionnels de l’Action Sociale
● Professionnels de l’Education Spécialisée
Les objectifs pédagogiques
Des Repères Historiques
Identifier les grandes étapes historiques et culturelles de La Réunion et leur impact sur les publics.
Les Codes Culturels
Comprendre les dynamiques invisibles mais essentielles à la relation d’aide et de soin.
Une Posture Inclusive
Identifier et déconstruire les préjugés dans les interventions professionnelles.
Une Application pratique
Appliquer ces repères culturels pour renforcer la confiance et l’efficacité relationnelle avec les usagers.
Les Modalités :
Durée : 1 journée de 08h30 à 16h30
Pré-requis : Aucun prérequis en histoire n’est nécessaire.
Format : Présentiel
Lieu : 76 Chemin Recherchant CD28, 97432, La Ravine des Cabris
Tarifs : 1200 € HT (de 4 à 5 personnes) – 1 500 € (de 6 à 10 personnes)
Les Méthodes Pédagogiques
Apports théoriques
Contenu historique synthétique certifié conforme aux exigences de la médiation culturelle territoriale.
Exercices Pratiques
Activités réflexives pour relier le contenu à la pratique quotidienne.
Échanges interactifs
Mises en situation pour favoriser l’appropriation active des connaissances.
Des supports variés
Frises historiques, outils interactifs et guide de réflexion professionnelle.
Une Approche Ludique & Interactive
Un Jeu de carte pédagogique
Ce support visuel et tactile accompagne la découverte : chaque carte représente une étape clé de l’histoire réunionnaise. Ce format permet de visualiser les grandes périodes et les repères historiques de façon simple, mémorable et manipulable collectivement. C’est un jeu de hasard, pas de stratégie, donc l’attention est portée sur les différents noms que l’île de La Réunion a porté au fil des siècles.
La Méthode Racines©
Après la découverte historique, nous établissons des liens entre l’Histoire de l’île et le parcours d’un être humain. Comment ? Tout simplement en personnifiant l’histoire de La Réunion : ses rencontres, ses blessures, ses résistances et ses forces qui ont façonné l’identité réunionnaise et l’âme créole. Cette méthode favorise l’intelligence collective et respecte la sensibilité de chacun.
Dans un cadre historique inspirant
Le Vieux Domaine est un ancien site colonial devenu lieu un patrimonial emblématique. Ce lieu chargé d’histoire offre un cadre authentique qui donne du sens à l’immersion.
Héléna Doulouma
Votre Formatrice
Je suis formatrice certifiée, passionnée par notre part d’humanité et l’histoire de La Réunion. Originaire de Cilaos, j’ai appris à transformer mes expériences et mes racines en force, grâce à ma curiosité pour nos origines. Mon parcours m’a menée de l’assistance sociale, à l’animation culturelle, et à la formation pour adultes. L’intention est toujours la même : Accompagner les participants à reconnaître leurs propres valeurs pour créer des liens authentiques avec les Autres. C’est le projet de toute une Vie, mais j’apporte une petite graine à mon échelle 🌱 J’ai développé la Méthode Racines© qui permet à chacun de relier l’Histoire de La Réunion à son parcours personnel. Que nous soyons natif de l’île ou non, cette métaphore est parlante pour tous et à tout âge. Ma sensibilité s’accompagne d’un sens aigu du concret 🔥. Au plaisir de vous rencontrer !
PARTICIPEZ
à la matinée découverte gratuite
Pour vous permettre de découvrir l’approche avant de décider, je propose aux responsables une matinée gratuite.
Vous pourrez : Évaluer la pertinence de la formation pour votre équipe, vivre une partie de l’expérience et poser toutes vos questions, sans aucun engagement.